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【知ってるだけで差がつく】GD(グループディスカッション)はアレに気を付けるだけで受かる!!

就活生のみなさんこんにちは。

現在、総務人事として働いております

完熟丸と申します。

 

早速ですが、就職活動の選考にはGD(グループディスカッション)を設けている企業があることはご存知でしょうか。

「いや、それくらい知ってますけど・・・」

という方もいらっしゃると思いますが、念のため

GD(グループディスカッション)とは、

グループディスカッションとは、学生を数人のグループに分け、テーマを与えて議論させ、グループとしての結論を出させる選考方法です。企業によっては、結論をグループごとに発表させる場合もあります。

 

その日、出会ったばかりの人たちと与えられたテーマに対して議論し、最終的にはみんなの前で発表する・・・

うーーん

聞くからにめんどくさいですよね笑

 

「まぁGDなんてなんとなくで話しときゃいけるっしょ!!」

 

と思っている学生さんも多いと思いますが、GDも選考ですからね。

ちゃんと評価はされてるので、適当に話すだけでは落とされる場合もあります。

今回は、これさえ押さえておけば絶対に高評価となる点をお伝えします!!

 

※グループディスカッションは役割を設定することが基本です。

リーダー   ・・・意見をまとめる

発表者    ・・・グループの意見をみんなの前で発表する

書記     ・・・ディスカッション中の意見を記す

タイムキーパー・・・時間の管理

 

基本的には上記4つになります。

役割についた方が良いとか、どの役割が良いとかは正直ありません。

しっかり意見を出すことが最も重要なので、以下に役割のことは述べません。

 

1.場を活性化させよう

グループ「ディスカッション」

ですから当然黙っていてはいけません。

 

ただ話すのが苦手な方はいるので、

そういった方に話を振ってあげられれば協調性をアピールすることができます。

また、多くの意見があればあるほど、話し合いが活性化していきます。

やはり評価をする立場としても、シーーンとしているグループよりも

積極的に話し合いがされているグループの方が目を引きます。

グループディスカッションでは、そのグループ全員で合格する!

くらいの気持ちで臨んだ方が絶対に良い結果になりますよ!!

 

2.良い意見には全力で乗っかろう

自分の意見を言うのが苦手という方や

議題によっては

「何も思いつかねえ、、、」

という場合もあります。

そんな時は良い意見だな!と思った方の意見に全力で乗っかりましょう笑

 

誰かの発言にプラスアルファ付け加えて発言する。

良い意見だと思った理由をみんなに伝える。

 

これならば自分から新たなアイデアを出していなくとも会話に参加できます。

あまりにも人の意見に乗っかりまくるのもどうかと思いますが

誰かの意見に対して、意思表示をするだけでも評価は大きく変わりますよ!!

 

3.相手を否定する言葉を使わない

これはかなり大事です。

たまーーーに何を言っても否定してくる輩いるんですが

否定ばかりしている人はちゃんと落ちます。

もちろん否定を絶対にしてはいけないわけではありません。

間違った意見に同調し続けることはディスカッションと言えませんからね。

頭ごなしに否定してはいけないということです。

 

頭ごなしに否定をされると、間違った意見を言ってしまったという負い目から

否定された側が次の意見を出しにくくなってしまいます。

これではグループ全体の士気に関わりますし、活性化を図れません。

最悪の場合、全員落ちます。

間違った意見があった場合、否定するのではなく言い方に気をつけて意見を伝えましょう。

例えば、

「なるほど。~の点に関してはすごく納得しました。ただこのような場合も考えられるのではないでしょうか」

一度意見を受け止めてから、別の視点からも考えられるのではないかと前置きし意見を述べましょう。

 

4.ディスカッション中の態度に気を付けよう

グループに恵まれ、みんな良い人ばかりで

意見も出しやすく場が活性化している。

そんな時こそ注意しておきたいのがディスカッション中の態度です。

 

話しやすさからついつい大学の授業のようなノリが出てしまい

「肘をつく」「頬杖をつく」「足を組む」

という学生さんがたまにいます。

これは当然NGです。

あくまで選考なのでディスカッション中の態度も評価のポイントになっています。

もちろん一度肘をついたからといって落ちるほど厳しくありませんし、

それだけで落とすような企業は入ってから苦労するのでこっちから願い下げです。

 

ただあまりにもラフすぎるのはいけません笑

途中で気づいたらそれ以降は背筋を伸ばして有意義なディスカッションを心がけましょう!!

 

最後に

上記4点をしっかり抑えておけばほぼ間違いはありません。

あとは議題に対して自分の意見を持ち、自分の言葉で発言するだけです。

どうしても議題に対しての意見が思い浮かばないときは

2.「良い意見には全力で乗っかろう」でもお伝えしたように

他の人の意見を参考にしましょう!

 

グループディスカッションは個人戦ではなく団体戦

という認識で臨んだ方が絶対に良い評価に繋がりますよ!!

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