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転職10回以上で見えた転職サイトと転職エージェントの使い分けとは?

転職サイトと思って登録したサイトが実は転職エージェントだったってことはありませんか?

実は筆者もそのような経験があります。

そのことに気づいたのは、やたら頻繁に転職エージェントからメールが来るようになって、なぜかアポイントを取りたいと言ってきたところからです。

そのころ筆者は転職エージェントというものがよくわかっておらず、「なんかよく絡んでくるな」という印象でした。

この記事を訪れたあなたにはそんな不快な思いをしてほしくないので、ここでは転職サイトと転職エージェントの違いを解説していきたいと思います。

転職サイトと転職エージェントの違いとは?

転職サイトと転職エージェントの違いとは、以下のように分けられます。

〇転職サイト

・一般公開された求人をもとに自分で応募、面接、採用までを決めていく

転職サイトのメリットはなんといっても自分自身で全てやれる自由度の高さではないでしょうか。

誰にも邪魔されずに時間も気にせず転職活動に集中できるのは転職サイトのメリットの一つです。

・一人で転職活動をするため孤独

自由であるがゆえに全て一人で活動するのは孤独です。

不安要素があっても誰にも相談できる相手がいないため、その選択が正解か不正解かわかりづらい側面もあります。

・一般公開されている求人のため競合率が高い

一般求人はサイトを登録すれば誰でも閲覧できるので競合率が高いと言えます。

今日、良い求人があっても明日には閉め切られている可能性もあるため、気になった求人はお気に入りに登録するより先に応募する対応の速さが求められます。

〇転職エージェント

・孤独な転職活動において心強い味方

転職活動は孤独との闘いです。

そんな孤独な転職活動において、誰かに相談出来るというのは大きなメリットではないでしょうか。

また、面倒な応募や企業とのマッチングなど、手間な作業はすべて転職エージェントにお任せできるので、入社したい企業に集中できる環境が揃います。

・キャリアカウンセリングから転職が決まるまで徹底サポート

転職エージェントとコンタクトを取るとまず先に行うのはプロの視点から適格なアドバイスがもらえるキャリアカウンセリングです。

キャリアカウンセリングで決定した転職活動における方針とともに、転職が決まるまで徹底的にサポートしてくれます。

・マンツーマンでやり取りができる

担当者がつくようなシステムにありがちなのが、複数の担当者が引継ぎを行いながらするやり方です。

このようなシステムだといちいち引継ぎが行われているか、示し合わせないといけないので、非常に効率が悪いです。

それに比べて転職エージェントは徹底的にマンツーマンで最初から最後まで同じ人が担当してくれるので、安心して転職活動に集中できます。

  • 転職サイトと転職エージェントは使い分ける方が効率的

転職サイトと転職エージェントはそれぞれにメリットデメリットがあるので、一概にどちらがいいかという考えでは、却って損をしてしまう可能性もあります。

おすすめの使い方はそれぞれのメリットを補いあうように使い分けていく必要があるということです。

例えば、転職エージェントを利用して、転職活動におけるアドバイスを受けてから、自分自身で転職サイトをみながら応募するという形です。

そうすることで、それぞれのデメリットを相殺して、良い所だけを抽出して転職活動を効率的に進めていけます。

転職サイトは複数登録する

転職サイトは必ず複数登録することをおすすめします。

理由としては、一般求人はどの転職サイトも差はそこまでないのですが、非公開求人に至っては各転職サイトで扱っている案件が違います。

特にビズリーチは、ハイクラス転職を謳っているので年収600万以上の大手企業が多い印象です。

なかでも有名な3社を挙げておきます。

以下のサイトはとりあえず登録だけでもしておきましょう。

・リクルートエージェント

業界最大手の非公開求人が多いので、まず登録するべきサイトです。

転職エージェントも多数在籍しており、適格なアドバイスを受けられるので、リクルートエージェントだけで転職活動を終える人も多数います。

・doda

dodaも老舗中の老舗で国内最大級の紹介実績を誇ることもあり、利用している人は多いです。

約10万件の求人数があなたに最適な企業を見つけてくれることでしょう。

・ビズリーチ

CMでもおなじみのビズリーチですが、年収600万以上の案件がゴロゴロあり、普段見れない非公開求人があることから、これからスキルアップしたいという方におすすめのサイトです。

まとめ

いかがだったでしょうか?

今回は、転職サイトと転職エージェントの使い分けについて深掘りしてみました。

転職エージェントは基本的にハイクラスな転職を望むときに利用したいサイトです。

逆に年収600万や1000万なんて手の届かない人は、別に無理をして転職エージェントを利用しなくても、一人でやれば結果はでる可能性が高いです。

筆者自身もそこまでスペックの高い方ではないので、今後退職したとしても転職エージェントを利用するメリットはそこまでないのかなと感じています。

個々人にあったサイト選びをしていきたいですね。

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